En qualité d'employeur, vous êtes tenu à une obligation de sécurité-résultat à l’égard de vos salariés.
Dans le contexte actuel de pandémie, il vous appartient de mettre en œuvre les mesures nécessaires pour préserver vos salariés qui ne peuvent télétravailler du risque de contracter le Covid-19.
Voici quelques recommandations non exhaustives :
- Procéder à l’évaluation des risques (mise à jour du Document Unique)
- Déterminer, en fonction de cette évaluation, les mesures de prévention à mettre en place
- Adapter la formation des salariés à la situation de l’entreprise et à la nature des postes occupés
- Se concerter avec les représentants du personnel
- Prendre conseil auprès de la médecine du travail
- Mettre à disposition des salariés tous les moyens de protection tels que savon, gel hydroalcoolique, masques de protection
- Renforcer les règles de nettoyage des locaux, sols et surfaces
- Espacer les postes de travail
- Privilégier les visioconférences
- Rappeler régulièrement les gestes barrières aux salariés et les distances à respecter (affichage, notes de service) et veiller au respect de ces recommandations
Si, en tant qu’employeur, vous arrivez à démontrer que vous avez mis en œuvre tous les moyens nécessaires pour protéger vos salariés des risques de contracter le Covid-19, il est peu probable qu’une faute inexcusable puisse être retenue à votre encontre. Les preuves de toutes vos actions en ce sens sont à conserver avec précaution.
Prenez soin de vous et de vos salariés !